XII Foro de Empresas IQS: 45 empresas y 300 estudiantes

IQS, celebró el pasado 7 de marzo la XII edición del Foro de Empresas IQS, una iniciativa que reúne estudiantes y empresas de diferentes sectores, facilitando la empleabilidad del alumno y la captación de talento en el ámbito profesional. Alrededor de 300 alumnos y 45 empresas han establecido una relación win-win, en la que los estudiantes han podido conocer de primera mano las ofertas y demandas del mercado laboral actual en España.

Durante la jornada, los alumnos de último curso de grado, máster y doctorado de IQS han tenido la oportunidad de dialogar con las empresas y realizar entrevistas con los responsables de Recursos Humanos. De esta manera, los estudiantes han podido acceder directamente a los procesos de selección, favoreciendo en muchos casos su contratación antes de finalizar los estudios. Por su parte, las empresas presentes en el encuentro, además de sus tradicionales estands como punto informativo para los alumnos, han llevado a cabo presentaciones sobre sus propuestas laborales en la sala de conferencias.

Las empresas participantes en el Foro renuevan cada año su voluntad de captar talento en IQS. Como recuerda Raquel Crespo, HR Director. Boston HQ de ALTAIR:“Hemos estado contratando en IQS desde hace más de 8 años. Este Foro es una gran oportunidad que permite contactar con los recién graduados. Es una exitosa experiencia que evidencia la buena preparación académica de los estudiantes IQS, así como sus valores, diversidad y visión internacional que hacen que sean muy valorados para incorporarse a ALTAIR por todo lo que pueden aportar a nuestra empresa y a la sociedad”.

En el Foro las empresas ven cumplidas sus expectativas en la búsqueda de jóvenes bien preparados. “Nos encontramos en la constante búsqueda de talento y tenemos una estrecha relación con IQS, por lo que participamos anualmente en el Foro de Empresas IQS donde encontramos candidatos, preparados que también comparten nuestros valores y cultura empresarial” afirma Ines Schvartzman, EmployerBranding Lead Spain de Schneider Electric.

Por otra parte los estudiantes valoran muy positivamente la iniciativa como punto de encuentro entre alumnos y empresas, Xavier Carol, estudiante del Máster en Bioingeniería en IQS“El foro de empresas de IQS ha resultado ser muy orientativo. La oportunidad de hablar directamente con los representantes de empresas como Mesostetic, Archivel Pharma y DSM me ha dado una visión global de cuáles son las competencias que buscan en los estudiantes IQS, entre las que destacan la agilidad de aprendizaje, la proactividad y el compromiso a largo plazo. Por otro lado, tuvimos la oportunidad de expresar nuestras dudas en referencia a cómo valoran el perfil científico del estudiante y confirmar que valoran positivamente los estudiantes que se continúan formando en el ámbito de las ciencias realizando un doctorado”.

De las 35 empresas participantes en el Foro, 20 pertenecen a la Fundación Empresas.

En la XII del Foro de Empresas IQS han participado un gran número de compañías del sector industrial, de servicios, auditorías, consultorías y empresas de gran consumo que pertenecen a la Fundación Empresas IQS, muestra del grado de implicación existente entre ambas partes. Son ejemplo de ello, entre otras: AIQS, Archroma, Basf, Bodegas Miguel Torres, Caixa d’Enginyers, Mútua i Associació, Celsa Group, CementsMolins, Covestro, Dow Chemical, Equatorial Coca-Cola Bottling Company SL, Eurofragance, Grifols, Grupo Ferrer, IFF, JJuan, Panreac, PwC, Schneider Electric, Technip y Transnatur.

El Servicio de Carreras Profesionales IQS en su objetivo de favorecer la inserción de los estudiantes al mundo laboral, además de la organización anual del Foro de Empresas IQS y de workshops sobre salidas profesionales, realiza otras actividades para proporcionar un plan de formación a los estudiantes IQS que incluye dinámicas en grupo y entrevistas competenciales así como el correcto uso de las redes sociales para la construcción de la marca personal.