HTSI desarrolla el talento y la empleabilidad de sus estudiantes

Uno de los objetivos principales del Grado en Gestión Turística y Hotelera de HTSI es potenciar la empleabilidad de los estudiantes en un mundo cada vez más competitivo y exigente. Para conseguirlo, la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (Universitat Ramon Llull) ha puesto en marcha este curso el proyecto Professional Development Advisors. Un equipo de profesionales especializados en Recursos Humanos del área del turismo, la dirección hotelera, la organización de eventos y la gestión del ocio llevan a cabo diferentes iniciativas durante los cuatro cursos del grado con el objetivo de maximizar el éxito en la carrera profesional de los universitarios.

“El objetivo del proyecto – explica la profesora Gisela Domínguez, una de las responsables del proyecto – es guiar a los estudiantes en sus carreras profesionales. Nos encontramos, por un lado, con universitarios de inmenso talento y deseosos de iniciar sus carreras profesionales y, por otro lado, tenemos empresas líderes del sector del turismo buscando jóvenes focalizados en ofrecer una experiencia excelente a los clientes. Lo que hacemos desde HTSI es facilitar el encuentro entre la industria y el joven talento”.

A través de metodologías como el Coaching o el Mentoring y otras herramientas analíticas de los Recursos Humanos, el equipo de profesionales de HTSI acompaña a los universitarios en el proceso de fijación y consecución de sus objetivos a nivel laboral. Con el asesoramiento único y exclusivo que reciben de los Professional Development Advisors, los estudiantes ganan en capacidad para controlar su propio aprendizaje y pueden abrirse camino con éxito el en ámbito profesional:

• Se maximiza la correspondencia entre el perfil del alumnado y las oportunidades de empleo que ofrecen las empresas de la industria del turismo, la dirección hotelera, la organización de eventos y la gestión del ocio.
• Los estudiantes mejoran de sus habilidades sociales.
• Reciben asesoramiento a lo largo de todo el proceso de contratación, tanto de sus prácticas como de su inserción laboral posterior al Grado.
• Los Professional Development Advisors les ofrecen recursos para preparar entrevistas y asesoramiento en comunicación no verbal, así como protocolos adecuados para dirigirse a las empresas.
• Este proceso de aprendizaje, único y exclusivo de HTSI, permite que el alumnado se diferencie de los competidores.
• Los universitarios pueden así ampliar su red de contactos profesionales.

PROFESSIONAL DEVELOPMENT ADVISORS: EL COMPROMISO DE DESARROLLAR EL TALENTO DE LOS ESTUDIANTES

Según la profesora Itziar Ramírez, responsable también del proyecto, decidir sus prácticas o su plan de carrera puede ser un proceso difícil y estresante para los estudiantes: “El beneficio principal de este proyecto es poder dar a los estudiantes la oportunidad de que les acompañemos, conozcamos sus preocupaciones y necesidades, y les asesoremos en este camino. Tenemos en cuenta sus talentos y sus valores y les ayudamos a encontrar la empresa en la que mejor van a desarrollarse. Ese es nuestro compromiso”.

El proceso consta de 3 etapas diferenciadas con objetivos distintos:

1. Identificación de talentos y motivación basada en valores hacia el trabajo: mediante diferentes herramientas psicológicas, se evalúan qué talentos están más desarrollados en el estudiante en relación con sector y que le motiva según sus valores.
2. Autoconocimiento: Se llevan a cabo sesiones de Mentoring con el objetivo de obtener una información más detallada del estudiante y así poder guiarlo mejor en su proceso de desarrollo profesional. Estas sesiones permiten encontrar una compañía no solo alineada con los objetivos profesionales del universitario sino también con sus valores y talentos.
3. Evaluación del resultado y feedback: Después de la experiencia de prácticas en el mundo laboral, evaluamos, junto con el estudiante y la empresa, el encaje y el aprendizaje conseguido.

El éxito del proyecto se sustenta también en la experiencia de los Professional Development Advisors: todos ellos son profesores de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi expertos en Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia en la industria hotelera, especialmente en el sector de lujo. Además de ofrecer sesiones personalizadas, los Professional Development Advisors imparten asignaturas en el Grado en Gestión Turística y Hotelera relacionadas con la gestión del talento y la psicología organizacional.